Que peut faire un chômeur ?

Portrait de Salembier
Posté par Salembier
mer, 29/08/2007 - 16:21

Un chômeur complet et indemnisé peut-il être administrateur d'une scrl et devenir aussi administrateur délégué d'une SA (tout en gardant son chômage) ?

Toutes les réponses

Bonjour,

si vous percevrez une rémunération pour ces mandats, je ne vois pas comment vous pourriez continuer à percevoir une allocation de chômage...

Dans le cas contraire (mandats à titre gratuit), je pense que le mieux à faire est de vous renseigner auprès de l'ONEM...

Bien à vous !

Édité car posté 2 fois...

Je souhaiterais avoir réponse aux questions ci-dessous:
j'ai la possibilité d'engager quelqu'un pour travailler avec moi. Une chose m'inquiète cependant: cette personne est déjà administratrice d'une SCRL et serait bientôt aussi administratrice d'une SA existante... Cette même personne est, selon mes sources, toujours en situation de chômeur complet indemnisé depuis un certain temps. Est-ce légal de percevoir une indemnité de chômage et d'être administrateur comme c'est le cas actuellement ??? En outre, en tant que futur employeur où pourrai-je me renseigner sur le véritable état de la personne avant de l'engager ?
Vous comprendrez aisément la crainte que je peux avoir lorsqu'il s'agit d'engager quelqu'un ... Merci dès à présent pour votre réponse

Bonjour,

il est effectivement étrange d'être à la fois administrateur d'une SCRL et chômeur et je comprends très bien votre inquiétude !

Je ne connais malheureusement pas assez la législation relative à ce sujet...

Je me dis que c'est peut-être possible si le mandat est exercé de manière bénévole (mais sans certitude)...

Le mieux à faire est de contacter l'ONEM afin de savoir :

1. si la situation est possible ;
2. ce que vous devez faire si vous engagez cette personne ;

Navré de ne pouvoir vous aider plus que ça...

Bien à vous !

Merci à vous... je vais faire les démarches.
Si d'autres personnes peuvent contribuer à éclairer ma lanterne, qu'elles se fassent connaître !!! Merci

Bonjour,

Il est tout fait faisable de combiner une activité même lucrative tout en conservant ses allocations de chomage ou le statut de chomeur

L'onem peut vous indiquer quelle type d'activités sont acceptées.

Cette activité ne pourra pas avoir lieu de 7h à 18h (je pense) du lundi au samedi.

Tél à l'onem et tu auras toutes les infos.

Merci mais comme il s'agit d'activités dans le bâtiment, je crains que cela ne soit pas possible (entreprises générales)

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