Rémunération du gérant et cotisations sociales

Portrait de Freddy77
Posté par Freddy77
lun, 10/12/2007 - 10:53

Bonjour,
Je suis en train de fonder mon sprl dans le secteur du service (Belgique)

Je ne comprends pas tout en ce qui concerne les cotisations sociales et ma rémunération.

Voici donc une question multiple - un peu longue.

Merci de votre aide

Les cotisations sociales :
a) de la société : à payer 1x/an, de l'ordre de 400€. Possibilité de franchise pour les entrepreneurs débutants.

643 Charges d'exploitation diverses (???)
@ 459 Autres dettes sociales (???)

b) personnelle
- calculé sur les revenus nets => qu'est-ce qu'un revenu net? Après déduction de l'IPP ?? DAns ce cas, l'IPP est calculé sur le brut et pas l'imposable
- c'est payé par la société et par moi-même (privé) ?
- si payé par la société : doit apparaître dans le plan financier à remettre au notaire ?

6200
@ 459 Autres dettes sociales (???)

Les rémunérations
- lorsque je décide de m'accorder une rémunération (je suis gérant à titre gratuit - je possède 185/186e des parts) => il et préférable de passer par un secrétariat social j'imagine ...
- la société doit payer un précompte immobilier et pas de charge sociales.
- ma rémunération est une charge pour la société ? Donc:
6200 Rémunération administrateurs ou gérants
@ 453 précomptes retenus
455 Rémunérations (il me semblait qu'il existait un compte à part pour les rémunérations de l'exploitant)

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j'ai les mêmes problèmes, et je cherche les règles de calcul parce que mon comptable, mes propres calculs et ceux de la caisse d'assurance sociale donnent des chiffres très très différents et à +/-10000 euro/an près c'est pas facile de faire un plan financier

Pourquoi voulez-vous les écritures comptables ?
Cela sent le TFE !

Les cotisations sociales :
a) de la société : ok

b) personnelles
- calculé sur les revenus nets = revenus bruts moins les charges professionnelles. L’IPP n’est naturellement pas une charge professionnelle !

Une cotisation personnelle est due par la personne.
Si la société la paie à votre place, la société DOIT l’ajouter à vos revenus !

Cela doit apparaître dans le plan financier à remettre au notaire si vous en faites un poste à part.

Les rémunérations

Lorsque vous décidez de vous accorder une rémunération, il N,est PAS nécessairement préférable de passer par un secrétariat social

La société doit payer un précompte immobilier et pas de charge sociales : je ne comprends pas du tout de quoi vous parlez.

La rémunération est une charge pour la société : oui

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N'oubliez pas (Autre demande) que les cotisations sociales se calculent sur un revenu net PEREQUATE !

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Bonjour
Je ne comprend pas bien le système du gérant rénuméré déclaré comme indépendant.

Les SPRL ou SCRL inscrites au régistre de commerce et assujetie à la TVA sont reconnues comme des indépendants a même titre que des personnes.

Ces sociétés sont alors considérées comme employeurs vis a vis des personnes qui y travaillent, je ne vois pas bien un gérant qui serait indépendant, car il aurait aussi besoin d'un régistre de commerce et d'une tva?

Donc: dans ce cas, avoir deux registres de commerce et deux tva pour une seule société est une anomalie.

QUESTION? Puis-je déclaré un gérant salarié(payé par la sociéte) en tant que travailleur dans le régime employé. rénuméré au mois. Je vous remercie d'avance.Cordialement.

A Rossyekran

Est-ce dans le cadre d'un TFE ?

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