Travailler pour une société néerlandaise

Portrait de PapyPhilippe
Posté par PapyPhilippe
mar, 15/12/2009 - 17:04

Bonjour,

La société qui m'emploie actuellement est une s.a. de droit belge, et fait partie du CP218. Mon contrat comprend un 13ème mois, cheques-repas, voiture de société, etc.
J'y suis entré le premier décembre 2009, avec un contrat à durée déterminée, mais n'ayant aucun avertissement, le contrat est devenu par défaut un CDI.
La société sera fermée au 31 mars 2010 et les activitées seront reprises par une autre société du groupe, mais aux Pays-Bas. La s.a. sera également dissoute.
Il est question de me proposer un contrat néerlandais. Bien entendu, les avantages belges liés au CP218 vont probablement disparaître!
Mais activités commerciales seront toujours en Belgique et au GDLuxembourg, et 10% aux Pays-Bas. Cela ne change pas.
Par contre, que ce passe t-il avec le salaire et avantages que j'avais jusque maintenant, mais également les contributions?

Merci,

Philippe

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