Statut RSI - Salaire

Portrait de Titoupa
Posté par Titoupa
mar, 27/11/2012 - 16:31

Bonjour à tous,

Je ne sais pas si c'est le bon forum pour poser ce genre de question mais je me permets quand  même, voila la situation :

4 ans d'expérience en tant qu'ingénieur R&D dans le domaine de la défense en France (avec un doctorat réalisé en parallèle), j'ai été contacté par une boite de consultant qui me proposait le statut RSI sur un salaire de 37000 bruts sur 14.92 et justifiant que j'aurais avec ce statut un net plus élevé. A ce salaire s'ajoute DKV, cheque repas de 7 euros, voiture de fonction + carte essence, assurance groupe et hospitalière, abonnement téléphonique de 30 euros, et frais de representation de 90 euros net.

En dehors des avantages qui ont l'air intéressant, je serais tout de même taxé dessus, j'ai du mal à imaginer si c'est une proposition intéressante pour la belgique et d'autre part ce qui me restera à la fin du mois en net sous ce statut avec 2600 bruts par mois.
Ayant vu un cas plus ou moins similaire sur forum, il semblerait que je me fasse "entuber". Serait-il possible d'avoir un ou des avis? Merci par avance.

Titoupa.

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Le problème actuel dans le domaine RSI est que l'employeur (Pas tous ...) ne joue pas le jeu et s'approprie INDIRECTEMENT mais certainement le gain qui devait revenir au salarié en diminuant le salaire facial.

Soumettez votre FUTUR contrat à un professionnel !

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Jojo a écrit: Le problème actuel dans le domaine RSI est que l'employeur (Pas tous ...) ne joue pas le jeu et s'approprie INDIRECTEMENT mais certainement le gain qui devait revenir au salarié en diminuant le salaire facial.

Soumettez votre FUTUR contrat à un professionnel !

Ma réponse dans l'autre sujet devait se trouver ici...

Néanmoins, je confirme votre peu de connaissance du sujet et je livre à votre analyse le commentaire qui figure TOUJOURS a la fin de la lettre émanant de l'administration et qui prouve bien que vous n'avez jamais traité ce genre de dossier.

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undefinedundefined"Enfin, je me permets de vous rappeler l'idée fondamentale qui est à la base de ce régime spécial et de Laquelle il découle que l'avantage de la réduction du coût salarial imposable doit nécessairement revenir aux employeurs mêmes."

Mais vous allez biens sur nous trouver une explication...

Bonjour,

Merci pour votre retour. A qui cela doit profiter reste flou c'est vrai, maintenant savez vous comment est-il possible de se faire une estimation pour avoir le net réelle?
J'ai constaté que cela dépendait de pas mal de chose comme le lieu d'habitation, les frais liées à l'expatriation, etc. Je n'ai pas trouvé de simulateur prenant en compte ce statut dont les paramètres sont probablement trop nombreux.
De facon à avoir une estimation grossière, dans mon cas, je resterais habiter à la frontière française, 37 keuros brut sur 13.92 mois en statut RSI,  auriez vous une idée de ce que ca ferait en net par mois? Merci et une bonne journée.

Titoupa.

Titoupa a écrit: Bonjour,

Merci pour votre retour. A qui cela doit profiter reste flou c'est vrai, maintenant savez vous comment est-il possible de se faire une estimation pour avoir le net réelle?
J'ai constaté que cela dépendait de pas mal de chose comme le lieu d'habitation, les frais liées à l'expatriation, etc. Je n'ai pas trouvé de simulateur prenant en compte ce statut dont les paramètres sont probablement trop nombreux.
De facon à avoir une estimation grossière, dans mon cas, je resterais habiter à la frontière française, 37 keuros brut sur 13.92 mois en statut RSI, auriez vous une idée de ce que ca ferait en net par mois? Merci et une bonne journée.

Titoupa.

de quel coté de la frontière ?

du côté de Lille, donc côté France.

Titoupa a écrit: du côté de Lille, donc côté France.

Ce statut fiscal ne vous sera pas accordé.

Ah bon?
Pourtant mon futur employeur (boite internationale) avait l'air certain de ces dires. Il me semblait que l'on était pas obligé de vivre dans le pays hôte mais que cela donnait droit à moins d'exonération.

Titoupa a écrit: Ah bon?
Pourtant mon futur employeur (boite internationale) avait l'air certain de ces dires. Il me semblait que l'on était pas obligé de vivre dans le pays hôte mais que cela donnait droit à moins d'exonération.

commentaire extrait des travaux parlementaires sur ce sujet :

Les cadres auxquels s'applique ce régime spécial d'imposition sont de nationalité étrangère, exercent exclusivement des fonctions qui exigent des connaissances et responsabilités spéciales de dirigeant et séjournent en Belgique parce que :

- Ils ont été détachés dans le pays par des entreprises étrangères pour y travailler temporairement,

- Ils ont été recrutés directement à l'étranger par une société belge, filiale d'une société étrangère, pour travailler temporairement dans la société belge.

maintenant, j'ai un peu perdu le contact, il peut y avoir des exceptions.

Très bien je comprends, c'est vrai que c'est un peu compliqué.
Me concernant, c'est une société francaise qui a une filiale en belgique,après je serais cadre avec responsabilités, mais pas dirigeant :).

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