résidant belge engagé par une société luxembourgeoise et détaché pour travailler en belgique

Portrait de zorme
Posté par zorme
mer, 20/02/2008 - 13:09

Bonjour,

on propose à ma soeur habitant en belgique une place dans une société luxembourgeoise (et donc sous payroll luxembourgeois) mais pour être détachée par cette société pour travailler dans une filliale belge et donc travailler en belgique. Point de vue salaire on lui assure qu'elle sera sous régime luxembourgeois et donc moins taxée (ce pour obtenir un net plus intéressant que son net actuel belge, mais avec un BRUT plus faible). De plus on lui accorde une voiture de société avec plaque luxembourgeoise mais pour rouler quasi toujours en belgique.

Payera t'elle réellement ses impots au Luxembourg ? doit elle croire cet employeur ? n'est ce pas plutôt l'employeur qui y gagne et elle qui se met hors la loi ?

Si vous pouviez m'aider à lui répondre ce serait gentil, je garderai ainsi mon statut de Grand Frère sur qui on peut compter ;-)

Toutes les réponses

De prime abord elle sera taxable en Belgique.

Les luxembourgeois se basent sur plusieurs arrêts de la Cour de Cassation belge mais qui, mon sens, ne peuvent être interprétés sans nuances.

Votre soeur, de facto, ne bougera pas de Belgique.

Je confirme que pour moi le schéma suggéré par "l'employeur" ( ???? ) luxembourgeois est frauduleux et que c'est votre soeur qui payera la note.

A fuir comme de la peste.

0 vote actuellement | +1 Répondre

Bonsoir,

Il faut rester réaliste et tenir compte des faits suivants :

- Résident belge ;
- Employeur luxembourgeois ;
- Prestations belges.

Le fisc belge va facilement démontrer que votre soeur n'est jamais au Luxembourg. D'autre part, rouler en plaques jaunes en permanence en Belgique... Les douanes vont vites régler le problème !

Ce montage n'est fiscalement pas intéressant. Cependant, il existe une solution alternative... Se domicilier au GDL.

Bonjour,

désolé de ne pas vous avoir répondu plus tôt.

merci de vos conseils, nous les avons poussez un peu plus loin pour en arriver à la même conclusion : le fisc le saura et c'est en fait l'employeur qui y gagne le plus. Ma soeur a donc décliné l'offre.

A+

BRGroup a écrit:
Ce montage n'est fiscalement pas intéressant. Cependant, il existe une solution alternative... Se domicilier au GDL.

Merci de m'expliquer ce que c'est "se domicilier au GDL" car à vous lire vous suggérez une fraude.

0 vote actuellement | +1 Répondre

Bonjour,

Je souhaite obtenir des informations au sujet du payroll luxembourgeois. Je réside en Belgique et travaille pour une société belge. Mon employeur me propose de m'engager sous le payroll luxembourgeois tout en sous-traitant à l'étranger.

Mon employeur me dit que je gagnerai plus en net et qu'il n'y a aucun inconvénient.

Mes questions:
1 - Est-ce légal?
2 - Comment se calculera ma pension?
3 - Quel sera mon pays d'imposition? (si c'est le Lux, est-ce plus ou moins avantageux?)
4 - Dois souscrire une mutuelle au Luxembourg?

En résumé, que me conseillez-vous?

Sous-traitant où et pour qui par rapport à l'employeur ?

Visiblement sous-traitant

Sous taitant de qui, dans quel pays,...

Mon employeur a une société en Belgique et une nouvelle au Luxembourg. Il voudrait donc me faire passer sous le payroll Lux. pour sous-traiter en France. Mais en résident en Belgique.

Travail à temps plein ?
Missions ponctuelles ?

0 vote actuellement | +1 Répondre

...