Citoyen belge -employeur anglais - travail occasionnel en Belgique

Portrait de jeckfr
Posté par jeckfr
jeu, 07/02/2013 - 18:49

Bonjour,

Pourriez vous me dire que est le regime fiscal et social applicable au cas suivant, le cas echeant m indiquer qui je peux contacter pour avoir plus de renseignements:
Citoyent Belge, habitant en Belgique
employe par une societe britannique ( salarie)
missions occasionnelles en Belgique de un jour a un mois (formation, coaching, conseil)
Merci pour vos reponses
Bien a vous
Jeckfr

Toutes les réponses

Ce n'est pas très clair. Il s'agit de divers contrats de courte durée ?

S'agit-il de la société qui vous appartient, objet de messages précédents ?

0 vote actuellement | +1 Répondre

F_Bonfond a écrit: Ce n'est pas très clair. Il s'agit de divers contrats de courte durée ?

Bonjour, oui, l'employé belge résidant en Belgique travaillant sous contrat de droit anglais, effectuerai des misions de courtes durée dans le cadre de contrats de prestation de service au profit d'entreprises belges

Bien à vous

jeckfr

  

Jojo a écrit: S'agit-il de la société qui vous appartient, objet de messages précédents ?

Oui, effectivement
cette société a son siège au RU.

Bien à vous

jeckfr

L'employé, c'est vous ?

0 vote actuellement | +1 Répondre

non, je suis l'employeur potentiel.

Bien à vous

jeckfr

Que ferait cet employé en dehors de activités "occasionnelles" en Belgique ?

l employe effectuerai des miisions dans d autres pays, soit de l UE soit en dehors.

En fait, en general je n emploi que des independants sous contrat de prestation de service auquel cas c est a l independant de declarer ses activites. Le cas present est different, car la personne n a pas un statut d independant, mais serait bien employee par la societe au Royaume Uni.
Merci

Vous ne répondez pas à la question.
QUE fera l'employé ? Très concrètement !

0 vote actuellement | +1 Répondre

L'employé effectuera des missions de consultance (en fonction des contrats) auprès de sociétés établies dans un pays de l'UE soit en dehors.

De façon très concrète, le concept est similaire à de l'intérim:
Lorsqu'il y a du travail il sera employé par la société, pour la durée du projet.
Lorsque le travail est terminé, il n'est plus employé.

...