Changement employeur GDL-Belgique : congés?

Portrait de Ari
Posté par Ari
jeu, 31/07/2008 - 11:20

Bonjour,

Pouvez-vous m'aider?

Voici ma situation professionnelle : j'ai travaillé du mois d'octobre 2005 au 15 décembre 2007 comme employé privé à Bruxelles.
Puis, du 15 décembre au 06 juin 2008 toujours comme employé privé au Grand-Duché du Luxembourg.
Depuis le 09 juin 2008, de retour en Belgique comme employé privé.

En ce qui concerne les congés payés chez mon nouvel employeur en Belgique, pour cette année 2008, ils ont été comptabilisés sur base des prestations 2007. Jusque là, tout va bien.
MAIS pour 2009, il semblerait que je n'aurai droit aux congés payés que sur base du travail presté du 09 juin 2008 au 31 décembre 2008.
Ce qui voudrait dire que mes 6 mois de travail au Grand Duché du Luxembourg ne seront pas pris en compte...
Pourquoi?

Je vous remercie pour vos conseils.

Toutes les réponses

Ca me semble correct.
Votre nouvel employeur comptabilise vos prestations au sein de l'entreprise durant l'année précédente donc du 9 juin au 31 décembre, il ne va pas vous payer un pécule sur bas de prestations effectuées chez un autre employeur au GDL !

Ce qui aurait dû se passer c'est qu'au moment de quitter votre emploi au GDL votre employeur luxembourgeois aurait du vous verser votre pécule anticipé, celui que vous auriez dû recevoir en juin 2009 et calculé sur base de vos prestations du 1er janvier au 9 juin 2008.
Peut-être que cela va arriver, cela ne date que d'il y a un mois...

Il n'y a pas de transmission entre les deux pays.

Vous terminez dans un système avec ses avantages et ses inconvéninets et vous débutez dans un autre avec d'autres règles !

Vous pouvcez demander un congé sans solde à votre employeur. Il lui est loisible naturellement de refuser.

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Merci pour vos réponses. Elles me permettent d'y voir plus clair!

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