Faux indépendant?

Portrait de cheers
Posté par cheers
lun, 18/02/2008 - 08:47

Bonjour,

tout d'abord, félicitations pour ce site où j'ai déjà trouvé réponse à la majorité des questions que je me posais: IPP, cotisations sociales, ...

Je suis sur le point de me lancer dans l'Interim Management (en tant que PP d'abord):

mon premier (et seul client à ce jour) est Administrateur-Délégué de trois sociétés:

Je disposerais de 3 contrats distincts avec chacune de ces sociétés.
Il propose de me mettre à dispo voiture, PC, ...

Voyez vous un risque que ces contrats soient requalifiés en cas de contrôle?

D'avance merci pour vos réponses et bonne journée,

Toutes les réponses

Faut d'abord bien mentionner que vous n'encourez aucun risque, tous les risques sont pour les sociétés concernées.

De prime abord je crains bien que ces schémas sont bien ceux de faux-indépendants car vous allez, comme interim manager, vous insérez dans la structure hiérarchique de la société.

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Bonjour,

Vous pouvez exaucer vos voeux en créant une fiduciaire sous de cieux plus cléments (Lux, Suisse, ... une vingtaine d'autres cieux).

BAV

Comprends pas l'intervention d'account.

Merci de m'expliquer svp ?

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Bonsoir,

La réponse d'account n'a rien avoir avec votre question initiale, à savoir le sujet de faux indépendant...

Pour répondre à votre question de départ (ndlr : faux indépendant), il faut prendre conscience que la mise à disposition d'outils de travail tels que voiture, gsm, etc... vous assimile à un salarié de son (ses) entreprise(s)... Dans la logique des choses, il me semble peu recommandé de procéder de la sorte car, en cas de contrôle, l'administration fiscale tiendra compte de ses éléments dans son évalutation !

Selon moi, il est vivement recommandé qu'il augmente votre rémunération et que vous payez ces frais par vous-même. Pour votre client, cela ne changera strictement rien d'un point de vue comptable... que du contraire, vos factures de "consultant" seront à 100% déductible dans son chef.

Si vous souhaitez de plus amples informations à ce sujet, contactez-moi et je vous donnerai les informations détaillées dont vous avez besoin.

J'ai cité des cieux cléments pour l'échappatoire à "faux indépendant". Car ici vous serez réputé l'être.
Les réponses de SGH sont self explanatory.

Pour le surplus, libre à vous de faire comme vous le voulez...vous aurez même des propositions du style off shore.

Bien cordialement.

à Belize ou Delaware ???

Vous avez une préférence account ;-) Elles sont de stock...

Je préfère le cardinal de 3, sur l'abcisse inverse de 9.
Ou la tangente du carré de 9 en racine, en ordonnée 3 sur la cartèse.

C'est pas très loin (en aéroplane).

Je vous y invite pour l'apéro (et même le dîner).

Bien cordialement

On fixe quelle heure ??? ;-)

A l'heure du nouveau printemps, entre le 20 et le 21 mars, à Ixelles (ou Uccle) à l'endroit à confirmer (par ex: Les Foudres).
Pas op, épicurien je suis.

BAV

Le poste de manager étant a priori une position de cadre sup. prestant comme salarié, je crains fort que l'administration requalifie en contrat de travail si vous prestez en Ppys. Le paiement d'avantages traditionnellement payés aux salariés (ndlr voiture) aura juste pour effet de faire prendre un bon cigare au contrôleur, certitudes acquises ...

Cela dit, c'est tout le mal que je vous souhaite, car en ce cas, vous serez remboursé de vos cotisations sociales et se sont vos 'clients' qui seront rectifiés (ONSS, prec prof,...), pas vous....

Si vous prestez dans le cadre d'une société de management, compte tenu que cette entreprise prestera pour 3 sociétés différentes, je vois mal dans cette dernière hypothèse, sur quelle base l'administration pourrait bien requalifier.

bav

arcanes a écrit:
Si vous prestez dans le cadre d'une société de management, compte tenu que cette entreprise prestera pour 3 sociétés différentes, je vois mal dans cette dernière hypothèse, sur quelle base l'administration pourrait bien requalifier.
bav

Oh là là : vous avez entendu parler de l'arrêt Leekens ?

Par ailleurs facturer à trois société ne veut pas dire qu'il n'y a pas trois contrats d'emplois !.

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