Simple et double pécule

Posté par Anonyme
lun, 20/04/2015 - 15:10

Bonjour,

Je suis perdue entre simple et double pécule.

Pour l'exercice 2014 :

j'ai travaillé du 01.01.2014 au 31.05.2014 = Pécule de sortie 1342,25€ brut

du 07.06.2014 au 07.07.2014 (intérimaire) = simple 154,99€ et double : 154,99€ brut

du 12.11.2014 au 31.12.2014 (intérimaire) = simple 260,35€ et double 260,35€ brut

Je gagne aujourd'hui en CDI 2400€brut (début contrat 01.04.2015)

L'assistante RH de la boîte où je travaille me dit de m'attendre à n'avoir aucun salaire au mois de Juin (ni simple ni double pécule). Mais j'aurais aimé avoir une fourchette de ce que je peux espèrer toucher fin juin. Car un mois sans salaire, en travaillant à 70km de chez moi (frais mensuel elevé juste pour aller travailler) j'aimerais une réponse concrète de ce qui m'attend.

 

Merci de votre aide pour l'eclaircissement de ma situation,

Toutes les réponses

Cette affirmation risque d’être plus ou moins exacte.

En effet, vous semblez n’avoir travaillé que sept mois pour l’année 2014 et vous avez à chaque fois touché le simple et le double pécule.

Votre seul espoir est d’avoir actuellement une rémunération brute beaucoup plus élevée que pour l’année 2014.

Cela semble exact et faux !

En effet, vous ne devriez avoir qu'un nombre limité de jours de congés (Environ la moitié).

Il en découle que vous devriez travailler un demi-mois et être payé pour CE demi-mois.

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Bonjour,

je vois que vous m'avez répondu mais impossible de lire votre réponse.

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Evidemment maintenant elles s'affichent... Un tout grand merci déjà de m'aider à comprendre.

J'ai droit à 12 jours de congés légaux.

ma rémunération jusqu'au 31 mai était de 1750€ brut/mois. (J'ai mis fin au contrat suite à un grave accident de voiture et j'occupais un poste de commerciale externe, impossible à reprendre - un mois de salaire garanti et un mois sous l'assurance pour accident du travail).

Pour juillet de 2000€ brut (en intérim 4 semaines)

et depuis le 12.11 de 2400€ brut (en intérim).

 

Tout cela est bien compliqué dans ce genre de situation.

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Cela conforte la réponse que je vous ai donné !

Par principe, la régularisation se fait au moment de la prise des jours de congés et/ou du paiement du double pécule !

Votre interim semble de longue durée ... On en revient à ce que j'ai écrit précédemment.

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Merci.

Ce que j'ai du mal à comprendre aussi (et internet est une source de contradiction)

Je lis que le double pécule est octroyé même aux nouveaux employés comme s'ils avaient travaillé pour la société l'année précédente de laquelle est déduit bien évidemment ce qui a été perçu par l'ancien employeur.

Par logique :

- De mon salaire de juin (simple pécule) sera déduit ces 12 jours de congés légaux (qui correspond au pécule de sortie perçu + simples pécules perçu par l'intérim) et je serais payée pour les autres jours prestés.

- Double pécule 92% de 2400€ brut (ai-je droit à ce double pécule ? )

 

 

 

 

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Vous mélangez de nombreux paramètres !

Quand prenez-vous vos congés et mieux encore, voulez-vous prendre des congés ?

C'est à ce moment que le décompte doit s'effectuer.

Si vous prenez vos congés en juin, vous devrez être payé pour vos dix jours de travail, vous devrez recevoir votre double pécule ET vous devrez être régularisé pour les 12 jours de congés en SIMPLE et en DOUBLE pécule

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