Emploi SPF finances

Portrait de Agoto
Posté par Agoto
jeu, 09/02/2012 - 00:14

Bonjour,

Étant lauréat gestionnaire fiscal fin 2011 et étant sur la liste de recrutement, je m'étonne que le spf finances refasse une sélection de collaborateurs pour la fraude fiscale.
Pourquoi ne pas puiser dans cette liste ? Vont-ils encore puiser dans celle-ci ou puis-je dire adieu à ma place (190eme) ?
Si quelqu'un a d'avantage d'informations, merci d'avance.
Bonne fin semaine.

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Il faut des "qualités spécifiques" (Quel vilain terme dans ce cas !) pour être chasseur de fraudeurs ....

C'est ce que les ministres veulent faire entendre ...

En d'autres termes, vous êtes toujours sur la liste mais des gens "plus orientés" d'une manière ou d'une autre pourront passer avant vous ...

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Est ce que vous croyez que les 276 recrutés seront plus "orientés" ou "spécialisés" que ceux qui sont sue la liste des réserves.
Faute de stage et d'apprentissage, tout le monde est à pied d'égalité.
la différence est la perte du temps dans les procédures de recrutement...

Vu les objectifs élevés de recrutement, la réserve sera épuisée et insuffisante. Un peu de patience, il n'y a vraiment pas de quoi se bousculer aux portillons.

Bonjour, je souhaite passer prochainement les tests pour les bacheliers via le selor.

Quelqu'un pourrait il m'expliquer en quoi consistent ces tests ? Comment se déroulent-ils ?

Bonjour,

Vous devrez vous présenter au SELOR pour effectuer les tests. Je les ai passés il y a 7 mois et ils consistaient en un bac à courriers, des tests de raisonnement, de français, bref rien de technique par rapport à votre future profession.

Le bac à courriers, pour être plus précis, est un test qui vous met en situation (fictive), dans laquelle on vous explique dans quel secteur d'activités vous exercez, qui sont vos supérieurs et quelles sont leurs fonctions, "qui est responsable de quoi", les tâches que vous pouvez accomplir, etc. Après avoir pris connaissance de toutes ces données vous êtes face à votre boite mail. A vous de répondre, transférer, demander autorisation de, assurer un suivi, etc. à un maximum de mails.

Si mes souvenirs sont bons l'épreuve totale dure 4h.

Bonne chance!

L'épreuve actuelle est beaucoup plus complexe que celle que vous avez passée.

Il s'agit d'un recrutement plus spécifique concernant l'administration "Lutte contre la fraude fiscale". C'est bien plus poussé qu'un simple bac à courrier.
Il y aura notamment un oral avec un exercice technique à préparer et défendre.
Je ne peux qu'inviter la candidate à contacter directement le Selor pour obtenir une description plus complète des test afin de mieux s'y préparer.

Merci pour vos réponses !

Je ne manquerai pas de contacter le Selor afin d'avoir d'autres informations.

Cependant pensez-vous que de "jeunes diplomés" puissent avoir une chance dans ce genre d'épreuve.
J'entends dire que beaucoup de personnes postulent avec plus de 10 ans d'expérience.

L'épreuve technique à l'oral va demander une certaine finesse qu'on n'acquiert que par la pratique.
Maintenant, vous ne perdez rien à tenter votre chance....aucune expérience n'étant nécessaire.

Dites-vous que si la sélection est ouverte aux jeunes diplômés c'est que c'est réalisable.
Qui ne tente rien n'a rien!

Moi aussi je fais partie de cette réserve et j'étais également inquiète qu'ils refassent une procédure de sélection sans avoir épuisé la réserve...

Merci Eltharil tu me rassure un peu, mais est-ce que quelqu'un aurait plus d'infos quant à la date de la deuxième vague de recrutement?

Tous les candidats lauréats mis en réserve sont recrutés, il faut attendre (maximum 2 ans). Le SPF prend vraiment n'importe qui, je vous l'assure, j'ai subi cela 6 ans.

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