voiture de société

Portrait de filin
Posté par filin
dim, 07/10/2007 - 22:01

Bonsoir. J'envisage de demander à mon boss une voiture de société. Un budget de 650 euros HTVA full leasing + carte essence serait envisagé. Peut-on me dire ce que va réellement devoir débourser (après toute les déductions que cela entraîne de son coté) le patron ? Quelle somme se voit-on retirer de son salaire net avec une telle voiture ? Quels sont les vrais avantages pour le patron et l'employé ?
Merci.

Toutes les réponses

Bonjour,

pour la voiture en elle-même, elle coutera à l'employeur ceci :

chaque mois, 650 de loyer + 50% de la TVA (pour les voiture on ne peut récupérer que 50% et donc les 50% restants sont une charge). Cela nous donne 718,25 € par mois et 8619 € par an.

Cette charge ne sera admise àl'ISOC qu'à 75% ce qui entraine une économie d'impôt de :

8619 x 75% x 33,99 = 2.197,20 €.

Par an, la voiture coûte donc 6.421,80 €.

Il faut ajouter à cela (en appliquant le même procédé) les charges d'assurance (qui ne comprennent pas de TVA) et d'entretien.

Le carburant doit aussi être pris en compte avec toutefois une petite différence, étant donné que la charge sera acceptée à 100%. Il faut toujours prendre en compte 50% de la TVA.

L'avantage de l'employeur réside essentiellement dans le fait que la voiture n'est pas soumise à l'ONSS...

Dans votre chef, un ATN sera calculé et ajouté à votre rémunération brute. Celui-ci est évalué fortairement via la formule suivante :

N x CV

Dans cette formule, N est égale à 5000km si vous habitez à moins de 25km de votre lieu de travail et à 7500km si vous habitez au-delà. Quant à CV, il s'agit d'un montant en euro déterminé en par la puissance fiscale de la voiture...

A titre d'exemple, si vous habitez à moins de 25km, pour un voiture de 10 chevaux fiscaux, l'ATN est d'environ 130€ par mois, donc 1560 € par an. Cet ATN devra être déclaré ce qui entrainera un impôt maximal de 50% soit 780 €.

Payer 780 € par an pour une voiture, je pense que je ne dois pas vous faire un dessin pour que vous compreniez votre avantage...

Bien à vous !

merci pychagma pour la clarté des informations!

que se passe t il si l'employé paye un montant fixe à son employeur (ou accepte un sacrifice salarial)pour l'utilisation privée de voiture? supposons qu'il paye 200 € tous les mois à son employeur.

comment se passe la déduction des km dans ce cas ? qu'y perd l'employé ? qu'y gagne til?

D'avance Merci!

Si vous payez un ATN au moins égal au forfait obligatoire, on n'ajoute rien à vos revenus taxables.

Je suppose que vous ignorez tout de ce vocabulaire "Sacrifice salarial"; c'est illégal.

La perte pour l'employé (Nous entrons dans la technicité fiscale) est égale à l'impôt généré pour atteindre le montant net de la facturation.
Le bénéfice pour l'employeur serait égal au montant de la facturation des avantages.
La perte serait égale à l'impôt à payer sur ce même montant corrigé.

0 vote actuellement | +1 Répondre

Pychagma a écrit: Bonjour, pour la voiture en elle-même, elle coutera à l'employeur ceci : chaque mois, 650 de loyer + 50% de la TVA (pour les voiture on ne peut récupérer que 50% et donc les 50% restants sont une charge). Cela nous donne 718,25 € par mois et 8619 € par an. Cette charge ne sera admise àl'ISOC qu'à 75% ce qui entraine une économie d'impôt de : 8619 x 75% x 33,99 = 2.197,20 €. Par an, la voiture coûte donc 6.421,80 €. Il faut ajouter à cela (en appliquant le même procédé) les charges d'assurance (qui ne comprennent pas de TVA) et d'entretien. Le carburant doit aussi être pris en compte avec toutefois une petite différence, étant donné que la charge sera acceptée à 100%. Il faut toujours prendre en compte 50% de la TVA. L'avantage de l'employeur réside essentiellement dans le fait que la voiture n'est pas soumise à l'ONSS... Dans votre chef, un ATN sera calculé et ajouté à votre rémunération brute. Celui-ci est évalué fortairement via la formule suivante : N x CV Dans cette formule, N est égale à 5000km si vous habitez à moins de 25km de votre lieu de travail et à 7500km si vous habitez au-delà. Quant à CV, il s'agit d'un montant en euro déterminé en par la puissance fiscale de la voiture... A titre d'exemple, si vous habitez à moins de 25km, pour un voiture de 10 chevaux fiscaux, l'ATN est d'environ 130€ par mois, donc 1560 € par an. Cet ATN devra être déclaré ce qui entrainera un impôt maximal de 50% soit 780 €. Payer 780 € par an pour une voiture, je pense que je ne dois pas vous faire un dessin pour que vous compreniez votre avantage... Bien à vous !

Du côté de l'employé, je me suis laissé dire que s'il participait directement au coût du leasing via une contribution déduite de son net, le montant de l'avantage en nature pouvait être réduit du montant de la contribution. Partagez-vous cet avis?

0 vote actuellement | +1 Répondre

C'est évident, si vous payé ce n'est pas gratuit, il y a donc un avantage réduit ou pas d'avantage.

F_Bonfond a écrit: C'est évident, si vous payé ce n'est pas gratuit, il y a donc un avantage réduit ou pas d'avantage.

Merci pour votre réponse rapide

0 vote actuellement | +1 Répondre

Hello,

Je rebondis sur le sujet en y ajoutant une notion complémentaire.
Pour les employés bénéficiant d'une voiture de société les forfaits sont en effet lié à la distance domicile-travail.
Mais je me suis laissé dire que les pour les employés qui se rendent au moins 40 fois par an directement chez un client ( et qui peuvent le prouver) Ceux-ci se retrouvent automatiquement sur la tranche forfaitaire la plus basse = 2.500 km, peu importe la distance Dom-trav.
Pouvez-vous confirmer ou infirmer?

Bonne journée !

Jamais entendu !

0 vote actuellement | +1 Répondre

html a écrit:

Pychagma a écrit: Bonjour, pour la voiture en elle-même, elle coutera à l'employeur ceci : chaque mois, 650 de loyer + 50% de la TVA (pour les voiture on ne peut récupérer que 50% et donc les 50% restants sont une charge). Cela nous donne 718,25 € par mois et 8619 € par an. Cette charge ne sera admise àl'ISOC qu'à 75% ce qui entraine une économie d'impôt de : 8619 x 75% x 33,99 = 2.197,20 €. Par an, la voiture coûte donc 6.421,80 €. Il faut ajouter à cela (en appliquant le même procédé) les charges d'assurance (qui ne comprennent pas de TVA) et d'entretien. Le carburant doit aussi être pris en compte avec toutefois une petite différence, étant donné que la charge sera acceptée à 100%. Il faut toujours prendre en compte 50% de la TVA. L'avantage de l'employeur réside essentiellement dans le fait que la voiture n'est pas soumise à l'ONSS... Dans votre chef, un ATN sera calculé et ajouté à votre rémunération brute. Celui-ci est évalué fortairement via la formule suivante : N x CV Dans cette formule, N est égale à 5000km si vous habitez à moins de 25km de votre lieu de travail et à 7500km si vous habitez au-delà. Quant à CV, il s'agit d'un montant en euro déterminé en par la puissance fiscale de la voiture... A titre d'exemple, si vous habitez à moins de 25km, pour un voiture de 10 chevaux fiscaux, l'ATN est d'environ 130€ par mois, donc 1560 € par an. Cet ATN devra être déclaré ce qui entrainera un impôt maximal de 50% soit 780 €. Payer 780 € par an pour une voiture, je pense que je ne dois pas vous faire un dessin pour que vous compreniez votre avantage... Bien à vous !

Du côté de l'employé, je me suis laissé dire que s'il participait directement au coût du leasing via une contribution déduite de son net, le montant de l'avantage en nature pouvait être réduit du montant de la contribution. Partagez-vous cet avis?

Bonsoir, je voudrais compléter ce cas avec un exemple un peu pluc complèxe; Dépassant mon budget attrbué de 250 Euros, ce qui annule l'AN, y a-t-il un moyen quelconque que ma contribution personnelle au véhicule soit retiré de mon salaire brut et non du net ce qui fait une fameuse différence.

Merci

Jojo a écrit: Absolument impensable (Voire illégal ...) !En effet, vous êtes le consommateur final ...

un autre cas de figure qui pourrait être utilisé afin que je ne doive pas être amputé de salaire net mais que ma contribution provienne de mon brut?

ornia a écrit: (...) un autre cas de figure qui pourrait être utilisé afin que je ne doive pas être amputé de salaire net mais que ma contribution provienne de mon brut?

Non et non ... tel que vous le formulez !

0 vote actuellement | +1 Répondre

...