Définition mi-temps

Portrait de Sticmou
Posté par Sticmou
lun, 08/06/2009 - 18:03

Bonsoir à tous,
Pouvez-vous me fournir une définission complète et précise du mi-temps ?

Merci beaucoup,
Bonne soirée,
Merckx Sébastien.

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Montrer tous les éléments d'une "certaine" "magouille" n'est pas très intelligent ... mais chacun fait ce qu'il veut quand il le veut !

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Une définition COMPLETE ET PRECISE ?
C'est un temps "conventionnel" divisé par deux ...

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Bien sûr, un mi-temps est la moitié d'un temps plein. Il est pourtant intéressant de consulter la convention paritaire dont relève l'entreprise et le régime en vigueur dans l'entreprise car on peut se faire piéger.
Supposons une entreprise relevant d'une CP où le temps plein est de 38H un quart par semaine. Le mi-temps est de 19H et un huitième, mais les horaires pratiqués prévoient obligatoirement 8H/jour ! Supposons encore que vous prestiez 5 demi-jours/semaine, vous en serez à 20H/sem. au lieu de vos 19H et 1 huitième et pour les récupérations je vous souhaite bonne chance.

et oui Arcadus, vous avez raison, il faut se référer à la convention paritaire comme le précise d'ailleurs aussi Jojo en parlant de temps "conventionnel" - attention cependant à aussi se référer à une éventuelle convention collective particulière à l'entreprise

in fine, cette notion se retrouvera dans le règlement de travail remis à chaque travailleur et qui devrait définir le temps de travail (complet) pratiqué dans l'entité et qui respecte les "conventions"

l'exemple que vous citez est symptomatique des difficultés pratiques que cela posent pour la gestion du personnel et me rappelle des discussions épiques avec mes collègues des resssources humaines et certains travailleurs à temps partiels

PS = dans l'exemple que vous citez, je suppose que, pour l'ensemble des travailleurs, la CP prévoi
t des jours de congés dit compensatoires (pour ramener les 40H pratiqués par semaine - 5X8 - au 38 1/4 prévu par la CP) - tout cela est bien compliqué mais, comme on dit, très "touchy" pour le personnel

Comme vous le dites très bien, la CP prévoit des jours compensatoires (les fameuses "récup") mais le travailleur est souvent amené à se rendre compte qu'il lui est impossible de les prendre ce qui crée d'autres problèmes finalement vu que maintenant il y a une limite contraignante du nombre d'heures supplémentaires autorisées.
C'est Kafka!

Bonjour,
Je ne vous suis plus depuis que vous parlez des comissions paritaires xD

En fait, j'essaye de savoir précisément dans mon cas (cp 302) a combien d'heure équivaut un mi-temps ?

Est-ce bien 19 ? ( ce qui me place dans l'incapacité d'être indépendant complémentaire -_- )

J'ai un contrat de 18h/semaine,
Est-ce considéré comme mi-temps ?

Merci pour vos précisions,
Merckx Sébastien.

C'est un temps partiel qui pourrait être un mi-temps si votre commission paritaire prévoit un temps plein d'exactement 36 heures.

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Bonjour,
En regardant mes fiches de paies, je remarque 1 chose :

Comm. paritaire : 3020000
status : ouvrier
barème : 102
fonction, etc. : Commis de salle cat 2
emploi : 13,00/ 38,00

Est-ce logique qu'il ne soit mis que 13 et non 18?

Et si je suis bien ce que vous dites,
18h n'est pas un mi-temps ? Il m'en faudrait une en plus?

Cordialement,
Merckx Sébastien.

Je confirme; c'est (13 ou 18 heures) un temps partiel.
Un mi-temps serait 19 heures.
J'ignore pourquoi 13 et pas 18 heures.
Voyez votre employeur ou son secrétariat social.

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Bonjour,
Je l'ai justement signaler a mon employeur ce weekend (ne travaillant que le week end... :p)

Mes patrons, si il le faut vraiment, sont d'accord pour me faire passer a 19h/semaine.

Comment le signaler à Acerta (chez qui je suis entrain de m'inscrire en tant qu'indépendant complémentaire),
Attendre d'avoir ma fiche de paie de juin (dans la première semaine du mois de juillet),
Cela ne m'arrangerait pas très fort,
Est-ce que la présentation du contrat avec les horaires "modifiés" est une preuve que je travaille en mi-temps?

Cordialement,
Merckx Sébastien.

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Bonjour,
Ce n'est pas une magouille,
Si mes patrons me font signé un nouveau contrat ou il sera mis que je ferai 19h au lieu de de 18h, je ne vois pas ce qui est interdit...
Et je ne vois pas non plus ou est la magouille :)

...