Pécule de vacances anticipé

Portrait de mikadoo
Posté par mikadoo
lun, 05/04/2010 - 22:27

Bonjour,

J'ai du mal à comprendre comment ont été calculés mes congés payés et double pécule en 2009 sur ma fiche de
paie suite à un changement d'employeur.

Voici ma situation :

J'ai travaillé du 01/01/2008 au 30/11/2008 (24h/sem) chez mon ancien employeur.
J'ai commencé à travailler le 01/10/2008 (16h/sem) chez mon employeur actuel.
Je suis passée à temps plein le 01/12/2008 (38h/sem) chez mon employeur actuel.

En quittant mon ancien employeur, j'ai bien reçu mon simple pécule anticipé ainsi que mon double pécule anticipé
sur base du régime de travail 24h/sem pour les 11 mois prestés en 2008 :
- simple pécule (7,67%) : 994,59
- double pécule (7,67%) : 994,59

Début 2009, mon employeur actuel me dit (selon son secrétariat social) que j'ai droit à 5 jours de congés payés.
Mais il me dit que je peux prendre des congés sans solde. Je trouve cela normal vu que j'ai déjà des congés
qui m'ont été payés en avance.

Donc j'ai pris les 5 jours de congés payés et 12 jours de congés sans solde qui ne m'ont pas été payés.

Le décompte des pécules a été fait sur ma fiche de paie de juillet 2009 (voir le fichier que j'ai joint à ce message
pour l'aperçu de ma fiche de paie)

Ce que j'ai du mal à comprendre, c'est pourquoi on me retire aussi le simple pécule de mon ancien employeur
(-994,59 à la ligne 210-17), alors que je n'ai eu que 5 jours de congés payés en 2009?

N'aurais-je pas du avoir plus de congés payés parce que là c'est comme si on me reprenait les congés payés de mon
ancien employeur... A quoi correspondent les 5 jours de congés payés?

J'espère avoir été claire. J'aimerais si possible avoir un éclaircissement avant d'embêter mon patron ou le secrétariat
social. Merci d'avance pour vos réponses!

Toutes les réponses

Quand vous avez quitté votre ancien employeur, ce dernier vous a payé le simple et le double pécule.
Il est donc logique que votre nouvel employeur vous retire les deux du décompte.
C'est sur la fiche de paie de novembre 2008 de votre ancien employeur que vous devez trouver l'explication.

Merci pour votre réponse.
Oui, j'ai bien reçu le simple et double pécule en novembre 2008 et je comprends le fait que le nouvel employeur les retire du décompte. Ce que je ne comprends pas c'est comment a été calculé le total des jours de congés payés que j'avais droit en 2009.

En 2008, j'ai travaillé :
- 11 mois à 24h/sem chez mon ancien employeur
- 2 mois à 16h/sem, puis 1 mois à tps plein chez mon nouveau employeur

Ne devrait-il pas y avoir quelque chose comme 10 jours par rapport à l'ancien employeur et 2-3 jours par rapport à mon nouvel employeur ?

Merci d'avance.

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