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Portrait de Kirao
Posté par Kirao
dim, 16/04/2017 - 21:42

Bonjour,

Je me permet de poster sur ce forum afin d'obtenirs des renseignements concernant ma situation. En effet, je souhaiterais savoir si je bénéficierai d'un pécule de vacances ce mois de mai ou juin 2017

Je vous explique :

J'ai été engagé comme opérateur de production dans l'industrie du métal en Juillet 2015. CDD d'un an jusqu'à Juillet 2016. Cependant, je me suis mis en interruption de travail sous mutuelle de février 2016 à juillet 2016 ( jusqu'à ma fin de contrat ) pour cause de dépression, bref. A la fin de mon contrat, j'ai reçu en prime de mon salaire de fin de contrat, un pécule de vacances ( +- 800€ ).

J'aurais aimé savoir, si cette année 2017 ( N'ayant pas retravaillé depuis ) ; je toucherai à nouveau un pécule de vacances, sachant que ma période de travail a été étalée sur 2années différentes ( 2ème moitié 2016, première moitié 2017. ) Sachant qu'en décembre 2016, il m'a été impayé 14 jours de chomage ( remplacés par des jours de vacances annuels qu'il me restait, dû à un oubli. ) Ou si les 800€ perçus étaient la totalité de mon pécule ( Ce que je trouverais bizarre sachant que pour 1an de travail complet, il s'agit d'un montant bien plus gros. )

 

Merci d'avance pour vos réponses, je les attends avec impatience. 

 

Bien à vous !

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Erreur de ma part : Il s'agit de la 2ème moitié 2015 et la 1ère moitié de l'année 2016.

Vous avez reçu ce que vous deviez recevoir en juillet 2016.

 

SI et uniquement si vous avez travaillé du 1er juillet au 31 décembre 2016, vous recevrez l'équivalent d'un DEMI-pécule.

Sil s'agit d'une période de chômage, vous recevrez le petit pécule y afférent.

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Merci de votre réponse, pourriez vous me dire à combien s'éleve le pett pécule afférent au chomage ?

Je n'ai pas cette compétence.

Il vous suffit de le demander à votre caisse.

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