Bonjour,
Ma question ne concerne pas mes indemnités de licenciement mais plutôt sur quelle caisse d'allocation, je "retombe" ?
En effet, j'ai 55 ans , suis en mi-temps médical depuis plus de 20 ans pour cause d'handicap à 66% et la société qui m'emploi depuis 28 ans, veut me licencier. Si je perds mon emploi, après mon préavis, qui va me donner une allocation pour mon plein temps ? Je retourne à plein-temps sur la mutuelle ? ou mi-temps mutuelle e t mi-temps chômage ? Le chômage diminue l'allocation jusqu'à ne plus rien donner, la mutuelle pas.
Et, J'aurai droit à ma prépension à 58 ans (si 35 ans de travail) ?! Vaut-il mieux prendre ma pré-pension ou rester sur la mutuelle (si j'y ai le droit) ?
D'avance merci,
Nathalie
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Problème complexe ! Voyez avec votre syndicat et/ou avec votre mutuelle.