Bonjour,
je suis employé depuis 2 ans dans une agence de voyage, j'ai commencé a travailler le 01/06/2010
le 23/08/2011 j'ai pris mon congé annuel et mon employeur m'a payé que la moitié de mon salaire , il a mentionné sur ma fiche de paie 14 jours de vacances 12 jours absence autorisé non payé
est ce que c'est normal car j'ai travaillé plus qu'un an
et je n'ai pas reçu un double pécule de vacances, il m'a payé seulement mon congé et non pas le double
la dernière question
je prendrai mes vacances cette année le 15 août et je travail avec le régime de 6 jours/semaine j'ai droits a combien de jours de congé et est ce que je dois compter samedi dimanche ou pas?
merci d'avance pour vos réponses.
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C'était tout à fait exact puisque le calcul se faisait par année civile !
Théoriquement, vous avez droit à 23 jours en régime de 6 jours/semaine (Donc sans compter les dimanches).
J'ai un peu peur de votre traduction de la situation pécuniaire; je ne répondrai donc pas.
merci bcp pour votre réponse rapide
ce que je voudrai savoir maintenant c'est est ce que le double pécule de vacance est obligatoire ou pas car moi je n'ai recu qu'un simple pécule et non pas un double
Comme écrit, je ne suis pas certain de VOTRE vocabulaire dans cette matière !
Le pécule simple est intégré dans le traitement du mois de vacances; en d'autres termes, vous touchez une mensualité normale ...
Le pécule double est donc le "supplément de vacances" pour les employés ...
Sans dossier en mains, je ne sais guère en dire plus !
si vous voulez je peux vous écrire exactement ce qui est affiché sur le bulletin de paie concerné comme ca vous comprenez mieux la situation
ok
vacances 14 jours 88.68 heures 890.25 euro
Vous ne donnez que la fiche du mois d'août 2011 !
Il faut votre décompte individuel de TOUTE l'année 2011 !!!
En plus, vous êtes en ACTIVA !
oui j’étais en activa a cette époque, pourquoi que ce que ça change?
Nouss ne sommes pas sur un 'chat'.
Le vouvoiement est de rigueur.