Chèque Eco

Portrait de clm
Posté par clm
sam, 05/12/2009 - 12:29

Bonjour,

Après quelques recherches sur le web, je ne trouve nulle part, les modalités de remplacement de chèque eco par une prime.L'entreprise qui a décidé d'octroyer une prime doit elle verser
125 € net aux employés travaillant  au moins à 4/5, ou alors est-ce 125 € brut ?
Si quelqu'un peut me répondre, ça m'aiderai grandement.
Merci.

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A ma connaissance, on ne peut pas remplacer l'un par l'autre !

En tout état de cause, il s'agit d'une valeur nominale (Le montant est isncrit sur chacun des chèques).

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Jojo a écrit: A ma connaissance, on ne peut pas remplacer l'un par l'autre !

En tout état de cause, il s'agit d'une valeur nominale (Le montant est isncrit sur chacun des chèques).

Ce que je veux dire c'est que l'entreprise a choisi de donner aux employés non pas les chèques mais l'argent. Puisque les eco chèques ne sont pas taxables, l'employé logiquement devrait recevoir 125 € net. Est-ce que l'entrprise peut retenir du précompte sur les 125 €.

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C'est votre point de vue, pas celui du législateur !
Le paiement en espèces est du BRUT.

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