La rémunération nette c'est ce qui est réellement perçue par le travailleur.
Comptabilisation :
- Cotisation du travailleur et de l'employeur à la sécurité sociale (compte 454)
- Précompte professionnel (compte 453)
- Retenues diverses (par exemple les saisies ou avances sur rémunération)
- Net à payer (compte 455)
Cotisation à la sécurité sociale du travailleur :
Cotisation de base
| Ouvriers | Employés |
|---|---|
| 13.07% de 108% de la rémunération Brute | 13.07% de la rémunération brute |
Cotisations spéciales travailleurs
Précompte professionnel :
Il varie en fonction de la rémunération brute du travailleur et de sa situation familiale. Prélèvement du Précompte professionnel et de la sécurité sociale à la source par l'employeur mais pour le compte travailleur.
L'employeur a donc trois dettes vis-à-vis de 3 créanciers :
- Le travailleur -> net à payer
- ONSS -> cotisation travailleurs + cotisations employeur
- L'administration fiscale -> précompte professionnel
