Travailler avec des tiers
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Travailler avec des tiers

Toute entreprise est amenée tôt ou tard à travailler avec des tiers. Voilà une affirmation très hardie, mais qui se confirme pleinement dans la réalité. En effet, quelle entreprise ne fait jamais appel à une autre entreprise pour exécuter par exemple l'une ou l'autre des activités suivantes : entretien ou nettoyage des bâtiments, lavage de vitres, entretien et réparation d'un parc informatique ou de télécopieurs, engagement d'intérimaires, etc.
Dans le monde économique moderne, la réduction des coûts et l'efficacité ne sont pas que de simples concepts mais bien les objectifs poursuivis par les entreprises.
La sous-traitance des tâches et des activités est souvent mise en oeuvre pour tenter d'atteindre ces objectifs. Pourtant, les entreprises ne devraient pas perdre de vue que la politique de bien-être reste d'application lors du travail avec des tiers. Le cadre juridique qui a été créé à ce sujet en Belgique donne d'ailleurs une place importante aux entreprises. Un bon échange d'informations est donc essentiel.
Le travail avec des tiers est un élément important de la loi bien-être, il faut donc s'assurer que la sécurité tant de ses propres employés que de ceux des tiers est garantie. Cette question est examinée dans la présente publication; l'auteur se concentrant sur les aspects pratiques, des exemples de permis de travail sont par exemple inclus.