Ces étudiants profitent ainsi de l’occasion qui leur est offerte de gagner de l’argent pour financer des vacances, ou un achat important, pour payer leurs études,...

L’employeur qui souhaite engager des étudiants se trouve chaque année confronté aux mêmes questions :

• Qui peut-on engager comme étudiant ?
• Faut-il établir un contrat de travail et quelles mentions faudrait-il y indiquer ?
• L’étudiant peut-il effectuer n’importe quel type de travail ?
• Doit-on payer des cotisations de sécurité sociale ?
• L’étudiant reste-t-il à charge de ses parents ?

Ce livre répond à toutes ces questions et vous donne un large aperçu des dispositions légales actuelles relatives au travail des étudiants.